Nors covid-19 pandemijos ekonominis poveikis vis dar atsiranda, ankstyvieji duomenys rodo, kad pandemija gali neproporcingai skųstis moterims, kaip teigiama naujausioje Pasaulio prekybos organizacijos (PPO) ataskaitoje, kurioje teigiama, kad poveikis moterims gali viršyti ankstesnių krizių poveikį dėl saugos priemonių prieš naują koronavirusą.
Krizė paveiks daugelį sektorių, kuriuose yra didesnė moterų darbuotojų dalis, ir tikėtina, kad ji turės ypač neigiamą poveikį moterims mažas pajamas gaunančiose šalyse. Gamybos srityje verslo kelionių sutrikdymas ir lokalė turėjo ypač didelį poveikį nuo pasaulinių vertės grandinių priklausomiems sektoriams, taip pat sezonui jautriems sektoriams, kuriuose dirba daug moterų, pvz., tekstilės gaminiams ir drabužiams.
Kelionių apribojimai ir sienų uždarymas labai paveikė prekybą paslaugomis, ypač nuo užsienyje keliaujančių asmenų priklausomuose sektoriuose, pvz., turizmo.
Pandemija taip pat parodė, kaip laikinas sveikatos priežiūros darbuotojų, kurių daugelis yra moterys, judėjimas ypač padėjo labiausiai nukentėjusioms šalims įveikti krizę.
Kai ekonomika iškyla po pandemijos krizės, vyriausybės gali rasti ekonomikos atsigavimą, jei jos konkrečiai šalina moterų patiriamus suvaržymus, pranešime teigiama.
Kai kurios labiausiai paveiktos gamybos pramonės šakos yra labai susijusios su pasaulinėmis vertės grandinėmis, tokiomis kaip tekstilė, oda ir avalynė, drabužiai, telekomunikacijų produktai, transporto įranga, baldai, mašinos ir įranga. Kai kurioms iš šių gamybos pramonės šakų taip pat būdinga didelė moterų darbo dalis, ypač besivystančiose ir besiformuojančios rinkos ekonomikos šalyse.
Preliminarūs įrodymai Jungtinėms Amerikos Valstijoms rodo, kad COVID-19 krizę moterys patiria daugiau nei vyrus. Daugelis skirtingų kanalų, kuriais COVID-19 daro didesnį poveikį moterims, yra lyčių nelygybės pagrindas. Darbo užmokesčio ir švietimo skirtumai, taip pat ribotos galimybės gauti finansavimą, didesnė moterų dalis neoficialiame užimtume ir socialiniai suvaržymai yra linkę padaryti moteris labiau pažeidžiamas ekonomikos nuosmukio.
Be to, moterys, kurios netenka darbo arba privalo sumažinti darbo valandų mažinimą, taip pat susiduria su mažesnėmis galimybėmis nei vyrai, ieškodami kitų darbo vietų, iš dalies dėl to, kad darbdaviai gali manyti, kad moterys turi daugiau lankstumo dėl didesnės namų ruošos ir vaikų priežiūros pareigų, palyginti su jų kolegomis vyrais, – pridūrė pranešime.
